Korzyści płynące z przynależności do związku zawodowego (Framsyn)

Hej,

Miała być relacja z podróży, ale dostałam na maila wiele zapytań o związki zawodowe- jak działają, o co w nich chodzi, dlaczego zabierają pieniądze z naszej wypłaty.

Przyjeżdżając  do Islandii bez specjalnych certyfikatów, szkoły dla kucharzy, czy uniwersytetu dla kelnerów itd. zostajesz przypisany do związku dla ludzi “bez doświadczenia”. W większości są tam głównie ludzie z zagranicy. Na północy Islandii takim związkiem jest Framsyn, na południu Efling (stoczniowcy, przetwórstwo rybne, pracownicy hoteli, restauracji, osoby zatrudnione przy usługach socjalnych, czyszczeniu miasta, usługi transportowe itd).

Związek zawodowy ma Nam pomagać – związkowcy głównie zajmują się negocjowaniem pensji oraz czuwaniem nad tym aby wszystko odbywało się w sposób zgodny z prawem i aby pracodawcy nie wyzyskiwali pracowników. Jak już pisałam w innych notatkach tu jest inaczej jeśli chodzi o pracę, przerwy, pośpiech. Nie jest tak jak w Polsce. Hotele mają u siebie zawsze jedną osobę, która reprezentuje Framsyn( będę posługiwać się tym związkiem ponieważ to o nim wiem najwięcej).  Bardzo często osoby przyjeżdżające do Islandii nie mają pojęcia o prawach jakie tu obowiązują, o tym jaką powinny otrzymać pensję, gdzie zgłosić się z pytaniami, czy trzeba płacić podatki, dlaczego są takie duże. Osoba z hotelu powinna nam pomóc, odpowiedzieć na pytania. Jeżeli to możliwe możemy też wybrać się do siedziby związku lub wysłać maila z zapytaniem o swoje prawa.

W tym poście chcę głównie skupić się na Framsyn – jest to chyba największy związek na północy.

Aby otrzymywać zwroty/dotacje od Framsyn musisz należeć do tego związku 6-12 miesięcy. Składka dla Framsyn wynosi 1% wynagrodzenia.

Korzyści wynikające z przynależności do Framsyn:

Aktywność:

1. Aktywność ruchowa – członkowie mają prawo do corocznej dotacji do 30000 koron na np. karnety na basen czy siłownię – działa to w ten sposób, że kupując karnet na siłownię na trzy miesiące bierzemy z siłowni fakturę i rachunek, który później wysyłamy na adres mailowy linda@framsyn.is . W mailu załączamy naszą kennitale (numer pracownika), numer konta w banku oraz imię i nazwisko. Suma zwracana zależy od tego jakie związek dostaje składki ( im mniejsze masz wyngrodzenie tym mniejsze składki dostaje związek) Najczęściej dostajesz połowę kwoty, którą zapłaciłeś np. gdy zapłaciłeś za trzy miesiące siłowni 16000 koron to oddają Ci 8000.
2. Gimnastyka- członkowie korzystający z zajęć po ciężkiej chorobie lub zawale mają prawo do 50 % zniżki.
3. Rehabilitacja – członkowie, którzy poddają się zabiegom rehabilitacyjnym mają prawo do 50 % zwrotu kosztów.

Leczenie:

1. Badanie raka, leczenie – ceny za leczenie w Islandii są kosmiczne. Nie ma tu czegoś takiego jak NFZ – za wszystko trzeba zapłacić. Leczenie na Islandii kompletnie się nie opłaca, ale związek pomaga nam chociaż częściowo. Będąc u lekarza musimy wziąć fakturę, rachunek za leczenie i wysłać do Framsyn powinniśmy otrzymać częściowe pokrycie kosztów np: wizyta u ortopedy – zwrot kosztów wynosi 7000 koron, ale nie więcej niż 50 % ceny 
2. Zapłodnienie in vitro – 150 000 koron zwrot pod warunkiem, że osoba była członkiem framsyn 12 miesięcy przed zabiegiem
3. Porady u psychologa/ w poradni rodzinnej – 50% zwrotu kosztów, ale nie więcej niż 7000 koron za godzinę
4. Dodatek dla zakupu soczewek kontaktowych lub okularów – masz do niego prawo co 36 miesięcy – 50% ceny, ale nie więcej niż 60 000 kr.
5. Laserowa korekta wzroku/wymiana soczewki oka – 60000 kr dotacji do każdego oka.
6. Pieniądze za urodzenie/adopcję – 150 000 koron za urodzenie/adopcję dziecka. Jednorazowo.
7. Aparat słuchowy – 75 000 koron do każdego ucha.

Chorobowe:

1. Chorobowe związane z nieobecnością w pracy – członkowie, którzy wykorzystali przysługujący okres chorobowy, mają możliwość otrzymania chorobowego wypłacanego przez związek Framsyn przez okres do 120 dni.
2. Chorobowe związane z chorobą dziecką oraz chorobowe dot. poważnej choroby partnera/ małżonka- członkowie, którzy nie mogą pracować przez długotrwałą chorobę dziecka mają prawo do chorobowego wypłacanego przez Framsyn przez okres 90 dni pod warunkiem, że są czynni na rynku pracy i wykorzystali swoje prawa chorobowe
3. Sanatorium NFLI w Hveragedl – członkowie, którzy zostali skierowani przez lekarzy do pobytu w tym sanatorium lub podobnych istytucjach mają prawo do 60 % zwrotu kosztów przy tym, że maksymalna suma, która jest zwracana to 70 000 koron.

Porady prawne:

1. Porady prawnika – członkowie mają prawo do skorzystania z darmowej  porady prawnej prawnika związkowego, w sprawach dotyczących ich sytuacji w zakładzie pracy

Zniżki, benefity:

1. Zniżka w źródłach termalnych w Myvatn – 15 % zniżki na kąpiel w źródłach w Myvatn. Kupony zniżkowe znajdują się w biurze Framsyn.
2. Zniżki na noclegi hotelowe – członkowie Framsyn mogą skorzystać ze zniżki na nocleg w sieci Fosshotel na terenie całej Islandii. W Keflaviku oraz Akureyri zniżki przysługują również w Hotelu Keflavik, Gistiheimili Keflavikur, Bed and Breakfast oraz Keahotel.
3. Pole namiotowe- rocznie można ubiegać się o 25 000 koron zwrotu
4. Karta rybacka – do zakupienia w biuerze Framsyn i obejmuje 35 jezior na obszarze całego kraju.
5. Mieszkania i domki letniskowe – Framsyn ma cztery mieszkania na terenie Reykjaviku/Kopavogi, które członkowie mogą wynająć na krótki okres czasu 1 do 7 dni. Przez okres wakacyjny do dyspozycji członków są także domki letniskowe na terenie całego kraju.

Edukacja:

1. Dofinansowanie do nauki podnoszącej kwalifikacje – członkowie Framsyn mają prawo do wysokich dofinansowań edukacyjnych zarówno naukowych jak i dotyczących wszelkich kursów (np. kurs islandzkiego 21 000 koron do zapłaty po ukończeniu kursu otrzymujemy rachunek, który pokazujemy Framsyn i zwracają nam 75% kosztów kursu).

Transport:

1. Bilety lotnicze ERNIR między Reykjavikiem a Husavikiem w niższej cenie
2. Zniżka na wynajem samochodu – Framsyn ma umowę z wypożyczalnią samochodów w Husaviku, która daje zniżki na wypożyczenie samochodu w okolicach Reykjaviku.
3. Zniżki u Frumherja – 20 % zniżki na coroczny przegląd pojazdów. Zanim członkowie zgłoszą pojazd do przeglądu powinni najpierw udać się do biura Framsyn.
4. Bilety przejazdu przez tunel Hvalfjardargong – Framsyn sprzedaje bilety n przejazd przez tunel za 650 koron.
5. Zniżki na stacjach benzynowych N1 i Olis – karta zniżkowa na znaczną część artykułów sprzedawnych na tych stacjach.

Śmierć i odszkodowanie:

1. Członkowie rodziny zmarłego mają prawo do zasiłku pogrzebowego w wysokości 360 000 koron jeśli zmarły był zarejestrowany na rynku pracy w chwili śmierci

* Informacje uzyskane z biura Framsyn w Husaviku 

Jeżeli chcecie więcej notatek o związkach proszę piszcie – może być ich znacznie więcej. Notatka zostanie zaktualizowana gdy uzyskam konkretne informacje o zniżkach w Fosshotel itd. 

Zapraszam na instagram pannasarna92